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                2021年蒙城县鲲鹏物业管理有限公司劳务派遣人员招聘公告
                浏览次数:1950信息来源: 鲲鹏物业管理公司发布时间:2021-10-03

                根据蒙城县鲲鹏物业管理有限公司业务需要,现面向社会公开招聘劳务人员45名,负责物业服务相关工作,具体劳务招聘方案如下:

                一、招聘原则

                坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则,以劳务派遣用工形式招聘物业服务人员。

                二、岗位设置

                本次共招聘物业服务人员45名。具体招聘岗位见岗位招聘计划表(附件)。

                三、报名条件

                (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

                (二)具有正常履行职责的身体条件;

                (三)符合招考岗位的任职资格要求;

                (四)有下列情形之一的,不得报考:

                1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

                2.现役军人;

                3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

                4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

                5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;

                6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

                7.参加非法组织的;

                四、亲属回避

                根据《蒙城县城市发展投资控股集团有限公司回避制度》要求,聘用人员不得就职于亲属所分管的部门/下属企业,且公司中层以上管理人员(主管级及以上职务)的亲属不得就职于公司董事会秘书、人事、财务、审计及合规岗位。故报名人员在填报报名信息时,须如实填写在城投集团(含下属企业)任职的亲属关系。虚报信息者,一经发现,立即取消其考试资格。

                以上所称亲属包括:1、夫妻关系;2、直系血亲关系,包括祖/外祖父母、父母、子女、孙/外孙子女等;3、三代以内旁系血亲,包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

                五、招聘程序

                此次劳务招聘工作按照以下程序实施。

                (一)报名

                本次劳务招聘采取现场报名方式进行:

                1.报名时间:2021年10月3日-2021年10月15日截止。(上午8:00--11:30-下午14:30--18:00)请在规定时间内报名,逾期不予报名。

                2.报名地点:蒙城县天宇人才人力资源服务有限公司办公室(逍遥路与宝塔路交叉口东150米路南)。咨询电话:13856886856,王工或17756782111李工。

                3.报名时,应聘者须携带下述材料:居民身份证、学历证书、完整填写的《应聘登记表》,并附个人近期1寸免冠彩色白底照片一张。

                4.注意事项

                (1)应聘者需准确、完整填写报名登记表、简历等相关信息,保证信息真实、准确,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,后果由应聘者本人承担。

                (2)我公司承诺对应聘者资料予以保密,资料不予退还,敬请谅解。

                (二)资格审查

                资格审查工作由天宇人才公司具体负责,统一在报名地点进行资格审查。

                (三)现场面试,面试内容:应聘者的外在形象及沟通能力等。

                (四)聘用

                1.拟聘用人员试用期一个月。

                2.试用期满合格后,办理相关聘用手续。

                3.拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。

                (五)薪酬福利

                1.试用期为一个月,试用期满经考核合格的,由天宇人才公司统一并派遣到鲲鹏物业公司指定岗位上岗,不合格的,不予录用。

                2.工资:按照其岗位薪酬标准执行。

                3.以上人员在用工期间,由用人单位负责考核,对于不合格的人员,用工单位有权退回劳务派遣公司。

                六、其他

                (一)因报名者自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试的,责任由本人承担。

                (二)本公告由天宇人才公司负责解释。                

                  

                2021年10月3日

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